【20代転職にオススメのエージェント3選！】初転職の極意教えます！ - Webマーケティングスクール「WANNABE Academy」授業用ブログ

※この記事はPRです。

20代で転職を考えてる方こそ、転職エージェントの利用を強くオススメします！

その背景や理由をこれからご説明していきます。

1. 20代転職のメリットとは？
2. 20代転職にオススメの転職方法とは？
3. オススメエージェント３選！！

20代転職のメリットとは？

少子高齢化や労働人口の減少により、各企業の人手不足が深刻化しており、採用意欲はどの企業も高まっているのが現状です。中でも、20代の若手人材はニーズが高く、多くの企業が自社の将来を担う若手人材を採用し、育てていきたいと考えています。経験者はもちろん即戦力として評価されますが、業界・職種未経験者であってもポテンシャルが評価され、採用されるケースも多い年齢となります。同業他社への転職はもちろんですが、特に異業界や異職種への転職を考えているならば、なおさら20代のうちに転職することを強くおすすめします。
30代以降になると、ある程度の知識や経験がある即戦力として企業から求められるため、未経験領域でのポテンシャル枠として採用されることは難しくなるでしょう。

引用元：https://neutral-agent.co.jp/how-to-change-jobs-20s/

20代転職にオススメの転職方法とは？

転職活動での実施項目は大きく７つあります。

① 自己分析

② 業界や企業研究

③ 求人探し

④ 応募書類の作成・応募

⑤ 面接

⑥ 内定

⑦ 内定承諾・退職手続き

先ずは、可能な限り自己分析（自分自身の棚卸し）をしていくことをお勧めします。理想とするキャリアプラン・ライフプランを設定し、人生の目標やキャリアのゴールを定めることでキャリアアップの目的や時期を明確にすることができます。目指すべきゴールが設定出来たら、それを実現できる業界や企業の研究をしていき、進みたい（選考を受けたい）企業を選定していきます。その後は、履歴書や職務経歴書などの作成及び面接で話す内容の構築をしていきます。

具体的な転職活動の方法として、転職サイト（リクナビＮＥＸＴやDODA）、ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ）、転職イベント（マイナビ転職EXPO）など多くの選択肢がありますが、　その中でも私は20代の方には転職エージェントの利用を強くオススメしています。

理由としては大きく２つあります。

✔１つ目は、自分では見えていない可能性に気付ける可能性が高いからです。転職エージェントと面談をすることで、今の自分の市場価値や転職できる可能性がある業界や職種、目指せる年収など多くのことを確認出来る場となるはずです。又、自分の想像していなかった新たな仕事を紹介してくれるキッカケにもなるかもしれません。

✔２つ目は、転職活動の成功率を高めていけるからです。転職活動と一言でいっても、前述したように実は多くの実施項目があるのが現実で、現職での仕事を継続しながらの活動が多いなかで負担になってくる項目もあると感じています。履歴書や職務経歴書の作成アドバイスや添削修正、面接対策や年収の条件交渉、時には退職手続きのアドバイスまでおこなってくれる為、利用しない理由がないと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　又、転職エージェントとの面談は基本的に無料となる為、リスクがないのも特徴です。